Functieomschrijving: Securitymanager
De Securitymanager, werkzaam voor één van Pinkertons grootste internationale klanten, ondersteunt bij de ontwikkeling en standaardisering van beveiligingsbeleid en -programma’s ter bescherming van de bedrijfsactiviteiten van de klant. De manager is verantwoordelijk voor het ondersteunen van beveiligingsoperaties, safety, business continuity en crisisrespons, evenals het ontwerp en de implementatie van fysieke beveiligingsmaatregelen.
Verantwoordelijkheden
- Vertegenwoordigen van Pinkertons kernwaarden: integriteit, waakzaamheid en excellentie.
- Aansturen van de dagelijkse beveiligingsoperaties, inclusief toezicht op het Integrated Security Services-portfolio.
- Beoordelen, beheren en monitoren van de effectiviteit van gecontracteerde beveiligingsdiensten en -middelen aan de hand van Monthly Business Reviews (MBR) en Quarterly Business Reviews (QBR).
- Doorlopend evalueren, implementeren en onderhouden van effectief beveiligingsbeleid, procedures en werkwijzen.
- Ontwikkelen van prestatie-indicatoren om individuele, team-, systeem- en locatieprestaties te meten en te verbeteren.
- Opzetten en implementeren van effectieve, voorspelbare en meetbare processen die helder worden gecommuniceerd naar alle stakeholders van de klant.
- Uitvoeren van eerste onderzoeken naar incidenten op de werkvloer (triage), beveiligingsaudits op locaties, coördinatie van speciale evenementen en andere initiatieven op het gebied van veiligheid, beveiliging en business continuity.
- Waarborgen dat procedures voor incident- en crisismanagement zijn vastgesteld, gedocumenteerd en begrepen door alle relevante stakeholders.
- Actief betrekken van de business bij het ontwikkelen van Business Continuity-plannen en het faciliteren van passende noodvoorzieningen en capaciteiten.
- Samenwerken met business units en klanten om bewustwording en trainingen te bieden, consistentie en naleving te bevorderen en een veerkrachtige organisatiecultuur te ondersteunen.
- Samenwerken met kritieke afdelingen bij de implementatie en periodieke testing van Business Continuity-plannen.
- Als actiehouder inzicht hebben in de kwetsbaarheden van de locaties binnen het eigen verantwoordelijkheidsgebied.
- Identificeren, beoordelen en presenteren van risico’s aan het management, inclusief het voorstellen van passende beheersmaatregelen en actieplannen.
- Implementeren van beheersmaatregelen, actualiseren van het risicoregister en bijbehorende risicomatrices (heat maps).
- Uitvoeren van overige werkzaamheden zoals toegewezen.
Functie-eisen
- Afgeronde bacheloropleiding met minimaal zeven jaar ervaring in corporate security, of aantoonbare overdraagbare vaardigheden zoals stakeholdermanagement, leveranciersmanagement en het vermogen om onder druk resultaten te leveren.
- Een mbo-diploma Beveiliger niveau 3 en/of 4 is vereist.
- Uitstekende beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Kennis van crisisoperaties, crisiscommunicatie en risicomanagement.
- Bekendheid met business continuity-normen zoals ISO/BS 25999 en ISO 22301.
- Certificeringen zoals CFE, CPP, PSP, CISSP of vergelijkbaar zijn een pré.
- In staat om zelfstandig te werken met minimale supervisie.
- Effectief kunnen samenwerken op alle niveaus binnen een internationale organisatie en in multiculturele omgevingen.
- Sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden richting diverse stakeholders.
- Klantgericht en resultaatgedreven.
- Goed beoordelingsvermogen en besluitvaardigheid.
- Sterke probleemoplossende vaardigheden.
- In staat om meerdere projecten gelijktijdig te managen met concurrerende prioriteiten en deadlines.
- Goede computervaardigheden, waaronder Microsoft Office.
Werkomstandigheden
- In staat om, met of zonder redelijke aanpassingen, alle essentiële taken fysiek en mentaal uit te voeren.
- Regelmatig werken achter een computer.
- Incidenteel reiken, tillen van lichte objecten en bedienen van kantoorapparatuur.
- Regelmatig zitten, staan en lopen.
- Bereidheid om 40–50% te reizen, soms met weinig of geen voorafgaande kennisgeving.
Pinkerton is een werkgever die gelijke kansen biedt aan alle sollicitanten en functies, ongeacht ras of etniciteit, huidskleur, nationale of etnische afkomst, geslacht, genderidentiteit of -expressie, seksuele geaardheid, burgerlijke staat, zwangerschap, religie, leeftijd, handicap, genetische informatie, veteranenstatus of enige andere wettelijk beschermde status.
Direct naar de website